• O Programa Reinvente-se! e seus módulos

    O Programa Reinvente-se! apresenta uma metodologia única que articula módulos de aprimoramento de competências num ambiente de estímulo, suporte e inspiração, cuidadosamente desenhado para pessoas experientes (idade mínima de 50 anos) desenvolverem suas próprias jornadas de autoconhecimento, fortalecimento de sua prontidão individual e coconstrução de oportunidades de realização e trabalho.

    Desenvolvemos um programa em módulos interdependentes, com até dois meses cada (vide descrição de alguns dos principais módulos abaixo). Convidamos parceiros chave e integrantes do Movimento LAB60+ que sejam especialistas em competências específicas e as "traduzimos" para metodologia em módulos dinâmicos e práticos da Uni Inversidade.


    Para completar, integramos os módulos formando Programas que conjuguem desenvolvimento pessoal, de competências contemporâneas, com ambiente seguro e inovador para exercitar sua prontidão e assim ser bem sucedido em sua transição para sua metade da vida profissional. Assim, temos seguintes Programas disponíveis:

    • Programa Reinvente-se! em organizações de impacto social
    • Programa Reinvente-se! na indústria inovadora
    • Programa Reinvente-se! na educação
    • Programa Reinvente-se! na economia circular *LANÇAMENTO*

    Alguns dos módulos que compõem os Programas disponíveis

    REINVENTE-SE! – Transição e Novos Caminhos

    São Paulo e Curitiba

    Neste módulo os participantes fazem uma profunda análise retrospectiva e prospectiva de sua vida e carreira, buscando identificar novas alternativas de trabalho que lhes assegurem realização pessoal e profissional na segunda metade da vida. São desafiados a construir um portfólio de trabalhos futuros, a partir de um exame profundo dos temas predominantes em sua vida e do impacto que suas escolhas podem ter nas várias dimensões de seu equilíbrio individual.

     

    Parceiros: Sesi Paraná; Unibes Cultural

    IMERSÃO EM ORGANIZAÇÕES DE IMPACTO SOCIAL

    São Paulo

    Programa vivencial e prático, em que os participantes fazem uma imersão em empresa de alto impacto positivo socioambiental e entram em contato direto com os desafios estratégicos dessa empresa. Interagem com trabalhadores de outras gerações e desenvolvem alternativas de solução, a partir de suas experiências e do seu potencial de contribuição.

     

    Parceiro: Empresas B.

    IMERSÃO EM EDUCAÇÃO

    São Paulo

    Programa vivencial e prático, em que os participantes fazem uma imersão em empresa do setor educacional e entram em contato direto com os desafios estratégicos dessa empresa. Interagem com trabalhadores de outras gerações e desenvolvem alternativas de solução, a partir de suas experiências e do seu potencial de contribuição.
     

    Parceiro: Impact Hub.

    IMERSÃO NA INDÚSTRIA INOVADORA

    Curitiba

    Programa vivencial e prático em que os participantes fazem uma imersão em indústrias inovadoras entrando em contato direto com os desafios estratégicos da empresa. A partir da interação com trabalhadores de idades geracionais diversas, desenvolvem alternativas de solução, considerando suas experiências e o seu potencial de contribuição.

     

    Parceiro: Sesi Paraná.

    IMERSÃO NA ECONOMIA CIRCULAR *lançamento*

    São Paulo

    Módulo vivencial, no qual os participantes fazem uma imersão em empresa de economia circular. Assim, todos entram em contato direto com os desafios da reciclagem de produtos e desafios de se desenvolver serviços ligados à uso de recursos naturais.

     

    Parceiro: LASSU Poli/USP; Recicladora Urbana.

    Módulos de preparação para profissões do Futuro

    FORMAÇÃO SÊNIOR PARA ECONOMIA CIRCULAR

    São Paulo

    Prepara seniores com experiência prévia em tecnologia, suporte tecnológico e/ou assistência a usuários para atuarem com economia circular: uma temática essencial para os próximas décadas diminuirmos o lixo tecnológico e melhorarmos a fluidez digital das pessoas. Em sessões presenciais e atividades individuais e grupais on-line os participantes desenvolvem, mediante a abordagem de situações reais de trabalho, as competências requeridas para o exercício desta profissão do futuro.
     

    Parceiro: LASSU Poli/USP; Recicladora Urbana.

    FORMAÇÃO DE MENTOR SÊNIOR PARA O SETOR EDUCACIONAL

    São Paulo

    Prepara os participantes para atuarem como mentores de estudantes do ensino médio e superior, apoiando-os no enfrentamento de questões individuais relacionadas com sua vida acadêmica e perspectivas profissionais. Em sessões presenciais e atividades individuais e grupais on-line os participantes desenvolvem, mediante a abordagem de situações reais de trabalho, as competências requeridas para o exercício do papel de mentores sêniores.

     

    Parceiro: Grupo Unite.

    FORMAÇÃO DE CONSULTOR B60

    São Paulo

    Capacita profissionais seniores para atuarem junto a empresas na sua conscientização e preparação para a adoção dos princípios e práticas de gestão das organizações B (B Corps). Os participantes são desafiados a conhecer e aplicar, em situações reais, os conceitos e instrumentos utilizados internacionalmente pelas empresas que usam a força dos negócios para gerar impactos sociais e ambientais, num modelo de valor compartilhado.
     

    Parceiro: Sistema B.

  • Resultados

  • REVISTA EXAME

    Ex-alunas do programa contam como desenvolveram um novo modelo de negócio após a participação no programa Reinvente-se! da Uni Inversidade. Clique na imagem ao lado para conferir a matéria completa.

    O ESTADO DE S. PAULO

    A longevidade exige uma reinvenção do trabalho

    O Estadão também conferiu o programa Reinvente-se! da Uni Inversidade ao entrevistar Sérgio Serapião, a mente por trás do projeto. Clique na imagem ao lado para conferir a matéria completa.

    E ONLINE SESC

    O programa Reinvente-se! da Uni Inversidade foi destaque na matéria "Sem idade para inovar" da Revista E, do SESC, em fevereiro de 2017. Clique na imagem ao lado para conferir a matéria completa.

    JOVEN PAN NOTÍCIAS

    Matéria da Jovem Pan Notícias sobre o Festival LAB60+2016. Clique na imagem ao lado para conferir a matéria completa.

  • Depoimentos

  • Depoimento de Fátima Gomes

    A participante Fátima Gomes, conta como mudou suas expectativas sobre o futuro, ao participar do Programa Reinvente-se! Na Indústria Inovadora, realizado pela Uni Inversidade, em parceria com o Sesi-PR: "Eu nunca tinha parado para pensar o que esperar da 2ª metade da minha vida. Estou conseguindo colocar no papel, definir objetivos, metas, com bases nas minhas habilidades, competências e sonhos."

    Depoimento de Silvia Abensur

    A participante Silvia Abensur conta como aumentou sua rede de amigos e como isso a alimentou, após finalizar módulo de programa da Uni Inversidade: "Estou terminando o módulo bem diferente, me sinto mais forte, fui alimentada por informações e pelo pessoal, cada pessoa tem algo para acrescentar. O objetivo foi cumprido".

    Rafael Sanches em diálogo

    Entrevista com Veronique Forat

    A participante Veronique Forat dialoga em debate promovido pelo Festival LAB60+ 2016 e fala sobre suas expectativas e experiências: “Foi colocado bastante claramente que o propósito desse programa da Reinvenção do Trabalho era muito uma questão de se reinventar pessoalmente, de mudar os nossos paradigmas, do que propriamente encontrar um trabalho ou abrir uma empresa (…)”

    Depoimento de César Menezes

    O participante César Menezes dialoga a respeito de sua experiência com o programa Reinvente-se! da Uni Inversidade.

    Entevista com Arlene Saboia

    A aluna Arlene relata a importância do programa ao identificar suas próprias habilidades em relação ao mercado de trabalho e frisa: “A gente está inaugurando uma geração 60+ completamente diferente das anteriores, e essa geração quer continuar ativa, quer se divertir, quer produtos específicos, quer se dar mais o direito de fazer aquilo que gosta (…)”

  • Parceiros

  • Quero conhecer mais

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